党的十八届三中全会《决定》明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。2015年以来，政投公司党委注重坚持“六个强化”，全面落实好党风廉政建设主体责任。

    一是强化组织领导，夯实工作责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入党委重要议事日程，与经营管理工作同研究、同部署、同检查、同落实。要求领导班子成员按照“一岗双责”要求，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作，种好自己的“责任田”，形成“党委决策、成员主抓、层层落实、纪委监督”的工作格局。坚持重大问题民主集中制，对“三重一大”等重要事项决策实行民主集中，资金调度、财务收支等严格按程序办理。

    二是强化制度创新，选好用好干部。把选好用好干部作为党委履行主体责任的关键，严格标准、知人善任、规范程序。全年从职工中提拔3名、从外单位选聘2名业务能力强、政治素质高的优秀干部充实到中层岗位，优化了干部结构。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对拟任用干部严格履行动议、民主推荐、民主测评、公示、任前廉政谈话等程序，确保干部选拔任用程序规范。

    三是强化作风建设，执行相关规定。严格执行中央八项规定及省市相关规定。深化调查研究，公司领导班子成员带头深入现场，解决疑难杂症，认真听取干部职工意见建议，扎实推进工作落实。2015年，公司领导班子成员集体到政文会展公司、城管公司调研4次，现场解决问题10余件。同时，积极精简会议活动，减少文件简报，规范公务接待，加强公车管理，为公司运营发展营造了良好的环境。

    四是强化矛盾化解，维护群众利益。注重从源头上减少矛盾，坚持把最广大人民群众根本利益作为制定政策、部署工作的出发点和落脚点，使各项决策符合客观实际和人民群众根本利益。2015年共接待群众上访170余次，办理省长信箱转办件2件，办理市信访局转办件3个，办理市政府系统网友留言督办件2件，回复市长热线网络转办件430件，电话转办件123个。

    五是强化制约监督，规范权力运行。深入推进源头治理，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”的原则，与各部门、各所属单位签订《党风廉政建设责任书》14份，将党风廉政建设和惩防体系构建工作的责任、目标、任务分解落实到具体岗位。重点抓好领导干部“一岗双责”、“三谈两述”、党员领导干部报告个人重大事项制度等。

    六是强化责任担当，全力支持纪检工作。按照“三转”要求，加强对纪检监察工作的领导，成立公司纪委，配备专职纪委书记。为充分发挥对公司经营活动的监督保障，组建“监察审计部”，作为纪委履行监督职能的具体部门，承担了纪检监察、内部审计、资金支付监审、国有资产运营监审、监督检查等多项职能。