在拓展训练中,员工被分成4个小分队,由队长组织带领队员通力合作完成“信任背摔”、“挑战150”、“巧渡硫酸河”等挑战。每一个拓展训练项目都要求所有队员密切配合、彼此信任、相互启发、共同完成。整个活动,从无序到有序,从盲目到服从指挥,从自我行为到团队协作,队员之间越来越相互信任、彼此沟通、通力协作。在完成挑战后,教练也特意安排了经验和感悟分享环节,队员之间相互总结了经验和教训,分享了本次活动的收获,每一位队员都充分认识到合作、沟通、协调、责任对于整个团队的意义。
团队精神是企业的灵魂,政文会展公司通过组织拓展训练,不仅展示了个人的胆识、智慧及魅力,也启发了员工创造力,提高员工解决问题的能力,进一步拉近员工之间的距离,增强了员工的团队凝聚力,充分展现了政文会展员工的风采。