安徽环巢湖生态发展有限公司系隶属于安博·体育（中国）有限公司的国有企业，成立于2004年8月，经营范围主要为生态、休闲、度假产业的投资运营与景区管理、旅游设施、酒店餐饮及配套服务。

为进一步充实公司人才队伍，优化人员结构，根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则：

（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。

（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。

二、招聘岗位：

安徽环巢湖生态发展有限公司厨师长1名；

安徽环巢湖生态发展有限公司酒店前厅主管1名；

安徽环巢湖生态发展有限公司宣传策划专员1名；

安徽环巢湖生态发展有限公司营销副总监1名；

安徽环巢湖生态发展有限公司美陈专员1名；

具体岗位及各岗位招聘条件等详见附表1。

三、招聘人员基本要求：

（一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。

（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

（四）入职后须服从公司统一管理。

（五）具有下列情况之一者不得报名：

1.不符合招聘岗位条件的；

2.现役军人；

3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；

4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；

7.法律规定不得参加报考的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息发布

社会公开招聘信息通过安博·体育（中国）有限公司（/）、工友人才网小程序（www.ch565.com）、工友微信公众号等平台发布。

（二）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年8月28日下午17:00止，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

2.报名材料包括但不限于：（请按序编号，打包发送）

①《安徽环巢湖生态发展有限公司报名登记表》（附表2）；

②有效身份证；

③已取得的学历学位证书；

④任职经历相关证明材料；

⑤专业技术资格（职业资格）等证书（如需要）；

⑥工作业绩等材料。

（三）资格审查和简历筛选

根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行资格审查和简历筛选，择优确定面试人员。如符合岗位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知参加面试，面试开始前未收到电话、短信或邮件等通知的，则表明未进入面试环节，不再另行通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘任资格。

（四）组织考试

本次考试分2个批次，第一批次岗位：酒店前厅主管、宣传策划专员、营销副总监、美陈专员；第二批次岗位：厨师长。每批次考试完毕后分别进行公示。

1.第一批次岗位

①考试形式：通过资格审查的人数与岗位招聘数比例不低于3:1，第一批次采取一轮笔试方式。

②考试时间：待定（具体以短信、电话或邮箱的形式通知为准）。

③考试内容：通过面试考察应聘者的语言沟通、逻辑思维、压力应对、处理实际问题、专业等能力。

④考试成绩：满分100分，分数按照面试考官平均分进行排名。

2.第二批次岗位

①考试形式：采取“面试＋现场实操”方式进行。先进行一轮面试，面试通过者不低于3:1比例进入实操环节。

②考试时间：待定（具体以短信、电话或邮箱的形式通知为准）。

③考试内容：面试考察应聘者的语言沟通、逻辑思维、压力应对、处理实际问题、专业等能力；实操考察应聘者的烹饪技术和实际操作能力。

④考试成绩：满分100分，其中面试占30%的权重、实操占70%的权重。分数按照面试、实操考官平均分进行排名。

（五）考察与体检

结合本岗位聘用人数，按得分高低进行录取。考察将采取背景调查、电话沟通等方式全面了解考察对象。同时，考察对象在规定时间内提交本人近1个月内三甲医院体检报告，体检费用由考察对象自理。

（六）研究决定、公示与录用

结合考试、考察、体检等情况，由公司研究确定拟聘任人选并进行公示，公示期不少于3个工作日。公示无异议后，按规定程序办理聘任手续；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘任。

五、薪酬福利

聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。

六、相关说明

（一）任职要求中：“35周岁及以下”为1989年8月1日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2024年8月1日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

（二）每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。

（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（四）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

（五）本次招聘委托巢湖工友提供全程专业服务，不指定复习参考教材和培训机构，谢绝上门拜访。

（六）本次招聘工作在集团党委统一领导下进行，集团纪委对招聘工作进行全程监督。

七、联系方式

报名咨询电话：徐先生 19305511786；

李先生 13705658408

监督举报电话：0551-63539209

时    间：工作日08:00-17:30。

附件：1、招聘计划表

2、报名登记表