合肥百姓公共服务云平台有限公司成立于2022年6月，系安博·体育（中国）有限公司、合肥市大数据资产运营有限公司和合肥报业传媒有限公司共同发起成立的国有企业。公司坚持“党建引领、国企担当、利企惠民”的战略目标，围绕“惠民、便民、利企、可信”的平台定位，以合肥通APP原有活跃用户、公共服务及信息服务运营为基础，围绕“医、学、住、行、游、购、娱、政”八大生活场景，提供线上服务统一入口，统筹搭建“政府端、百姓端、企业端”三大服务平台，致力于打造由“政府牵头、国资主导”的真正服务全民的一站式生活体验互联网平台。为进一步激发企业内生动力，完善市场化机制，推动高质量发展，根据业务发展需要,拟面向社会公开招聘1名职业经理人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

合肥百姓公共服务云平台有限公司总经理1名。

二、应聘条件

   （一）基本条件

1.具有坚定的理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持国有企业的社会主义方向，坚定建设具有核心竞争力的一流企业的职业追求。

2.具有较强的治企能力，熟悉国家宏观经济政策、行业政策，了解产业发展动态和趋势，善于把握市场、防控风险，具备丰富的企业管理经验，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

3.具有正确的业绩观，坚持贯彻新发展理念，勤奋敬业、真抓实干，工作业绩突出，在所处行业、专业领域有一定影响力，市场认可度较高。

4.具有良好的职业操守和个人品行，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

5.具有正常履职的身体素质和健康的心理素质。

（二）资格条件

1.年龄45周岁以下；

2.大学本科及以上学历，专业不限；

3.具有5年以上移动互联网、本地生活服务、社区O2O、平台运营等相关领域工作经验；

4.应具有同类型企业高管2年以上工作经验。

以上涉及年龄、工作年限计算时间截至2023年4月30日。

（三）具有下列情形之一的，不得报名：

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.受过刑事处罚的；

3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受过行业主管部门行政处罚的；

6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

7.其他不适合报名的情形。

三、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年5月21日下午17:00止，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

2.报名方式

本次采取个人报名及猎头推荐相结合方式，其中个人报名请通过电子邮件方式将以下报名材料电子扫描件打包压缩投递至邮箱（wlblhr@163.com），邮件以“百姓云平台总经理+姓名+手机号码”命名。

报名材料包括但不限于（请按序编号，打包发送）：

①《报名登记表》（打印签字版）；

②有效身份证；

③已取得的学历学位证书；

④任职经历相关证明材料；

⑤专业技术资格（职业资格）等证书；

⑥工作业绩等材料。

（二）资格初审和简历筛选

根据岗位要求与应聘者应聘信息的匹配情况，进行资格审查和简历筛选，择优确定参加测评人员。如符合岗位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知参加测评，2023年5月27日前未收到电话、短信或邮件通知的，则表明未进入测评环节，不再另行通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘任资格。

（三）组织测评

通过资格审查人员在测评报到时，需提供网上报名所要求材料原件、复印件。测评主要对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合测评，采取“履历分析+半结构化面试”方式进行，最终按履历分析10%、面试90%的权重计入综合成绩。

（四）考察体检

根据综合成绩由高到低排名，如综合成绩出现并列的，以面试成绩确认排名，按照1:3的比例确定考察体检对象，其中考察主要是全面了解掌握考察对象在政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业、岗位匹配等方面的情况。考察对象在规定时间内提交本人近1个月内三甲医院体检报告。

（五）研究决定

    结合测评、考察、体检等情况，按规定程序和标准，研究确定拟聘任人选，如因应聘人员自愿放弃、考察对象均不符合要求等原因产生的岗位人选空缺，视情况研究是否进行递补或再次实施招聘。

（六）公示与聘任

拟聘任人选名单将公示5个工作日，公示无异议后，由百姓云平台董事会按规定程序办理聘任手续，实行任期制和契约化管理；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘任。

四、相关说明

（一）报名人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算，以2023年4月30日为截止日期计算。

（二）报名人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通，如出现关键材料复印件短缺或电话联系不上等情况，视为自动弃权。

（三）公司有权根据岗位需求变化、报名情况，调整、取消或终止本次岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

（四）本次公开招聘工作在集团党委的统一领导下进行，招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开，集团纪委对招聘工作进行全程监督。

五、联系方式

咨询电话：0551-63539657；

监督电话：0551-63539209；

咨询、监督受理时间：报名期间周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

附件：招聘报名登记表

 

2023年5月15日