合肥百姓公共服务云平台有限公司（简称：百姓云平台），成立于2022年6月，系安博·体育（中国）有限公司、合肥市大数据资产运营有限公司和合肥报业传媒有限公司共同发起成立的国有企业，注册资本5000万元，现有员工近20人。公司坚持“党建引领、国企担当、利企惠民”的战略目标，围绕“惠民、便民、利企、可信”的平台定位，以合肥通APP原有活跃用户、公共服务及信息服务运营为基础，围绕“医、学、住、行、游、购、娱、政”八大生活场景，提供线上服务统一入口，统筹搭建“政府端、百姓端、企业端”三大服务平台，致力于打造由“政府牵头、国资主导”的真正服务全民的一站式生活体验互联网平台。

现因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持竞争择优、人岗相适的原则；

（四）坚持公开公平、依法依规的原则。

二、招聘岗位

合肥百姓公共服务云平台有限公司企划总监1名；

合肥百姓公共服务云平台有限公司BD城市经理 1名；

合肥百姓公共服务云平台有限公司BD招商经理3名；

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的个人品德和职业素养，遵纪守法，诚实守信；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.应聘者入职后应服从公司统一安排。

（二）资格条件

1.企划总监

（1）学历：本科及以上；

（2）专业：新闻、中文、新媒体、编辑等相关专业优先；

（3）年龄：35周岁以下，特别优秀的可适当放开年龄限制；

（4）经验：具备5年及以上媒体行业、国有企业或媒介和公共关系领域相关工作经验；2年以上企划、媒体或公共关系团队管理经验。

2.BD城市经理

（1）学历：本科以上；

（2）年龄：35周岁及以下，特别优秀的可适当放开年龄限制；

（3）经验：有3年以上互联网平台、020业务工作经验，1年以上团队管理经验，有生活服务类互联网平台、餐饮类、团餐类、本地生活类互联网平台工作经验的优先；

3.BD招商经理

（1）学历：本科以上；

（2）年龄：35周岁及以下；

（3）经验：有1年以上互联网平台、020业务工作经验，有生活服务类互联网平台、餐饮类、团餐类、本地生活类互联网平台工作经验的优先；

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的；

2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查，尚未作出最终结论的；

4.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；

5.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年10月19日下午17:00止，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

2.报名材料包括但不限于：（请按序编号，打包发送）

①《报名登记表》（打印签字版）；

②有效身份证；

③已取得的学历学位证书；

④任职经历相关证明材料；

⑤专业技术资格（职业资格）等证书；

⑥工作业绩等材料。

3.报名方式：采取网上邮件报名方式，将上述报名材料电子扫描件打包压缩文件投递至邮箱（baixingyunpingtai@126.com），邮件以“报名岗位名称+姓名+手机号码”命名。

（二）资格审查和简历筛选

根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行资格审查和简历筛选，择优确定面试人员。如符合岗位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知参加面试，面试开始前未收到电话、短信或邮件等通知的，则表明未进入面试环节，不再另行通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘任资格。

（三）组织面试

采取半结构化面试方式，对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度、工作实绩等情况进行综合考评。具体时间地点另行通知。

（四）考察与体检

根据面试得分由高到低排名，按照招聘计划数确定考察对象，考察将采取背景调查、电话沟通等方式全面了解考察对象，百姓云平台将重点考察候选人专业水平、工作实绩和一贯表现。体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》执行，体检费用由考察对象自理。

（五）研究决定、公示与录用

结合面试、考察、体检等情况，由公司研究确定拟聘任人选并进行公示，公示期不少于3个工作日。公示无异议后，按规定程序办理聘任手续；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘任。

五、薪酬福利

聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险、住房公积金，享受带薪年假、年度体检等福利。

六、应聘须知

（一）本公告岗位中涉及人员年龄、工作年限的，以2022年10月12日为截止日期计算；因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

（二）资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的个人信息必须真实完整，招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、聘用等资格。应聘人员所提交的材料，除原件外恕不退还。

（三）如符合岗位要求并通过择优筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知参加面试，请报名人员保证填写的所有联系方式准确、畅通，并严格按照疫情防控要求参加考试等环节，未通过者不再另行通知。

（四）合肥百姓公共服务云平台有限公司有权根据岗位需求变化、报名情况，调整、取消或终止岗位的招聘计划，无需提前说明，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

附件：

1.合肥百姓公共服务云平台有限公司2022年招聘岗位要求

2.合肥百姓公共服务云平台有限公司社会招聘报名登记表