为进一步深化集团公司用工机制改革，营造有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才的制度环境，继今年3月集团中层管理岗位公开竞聘后，4月20日，文旅集团再次组织开展本部部长助理岗位公开竞聘。来自集团本部各部门的16名符合条件自愿报名的竞聘者同台竞技。本次竞聘由集团公司领导班子成员担任评委，集团公司纪委全程监督。

竞聘现场，竞聘者按照抽签顺序依次出场，他们分别从个人简历、工作经历、竞职优势和工作规划等方面做了精彩的演讲，评委组一一进行现场提问，对竞聘者专业能力、工作思路等多维度进行综合考评打分。竞聘者丰富的工作经历、清晰的演讲思路和专业如流的应答赢得了现场评委的一致认可。

此次部长助理岗位公开竞聘，为广大职工搭建了展示自我的平台，进一步拓宽了选聘骨干人才队伍的渠道，为逐级选拔积蓄了“活水”；进一步激发了广大职工爱岗敬业、争创佳绩的热情，为推动文旅集团高质量发展注入了新动能。

集团党群工作部（人力资源部）